¿Quiénes somos?
Desde 1981, una institución de derecho privado, con carácter publico y vocación regional, dependiente de la Ilustre Municipalidad de Antofagasta.

¿Qué hacemos?
Actividades artístico-culturales y procesos formativos.

¿Por qué lo hacemos?
Porque la cultura genera transformación social.

¿Para quién lo hacemos?
Principalmente, para todos los habitantes de Antofagasta.

¿Dónde lo hacemos?
En el Teatro Municipal de Antofagasta, además espacios públicos y privados de la capital minera de Chile.

¿Cuándo lo hacemos?
Los 365 días del año.

MISIÓN
Contribuir al desarrollo integral de la sociedad a través de la cultura.

VISIÓN
Ser el principal referente cultural de la comuna en creación y en desarrollo de propuestas artística-culturales.

Valores institucionales y culturales
1.Valores institucionales: excelencia, sensibilidad, respeto, solidaridad e innovación.
2.Valores culturales: tradiciones, ritos, lenguaje, arte, simbología, costumbres y hábitos.

Principios filosóficos
1.Construir “Identidad, Patrimonio y Pertenencia”.
2.La cultura es un vehículo de transformación social.
3.El arte sensibiliza al ser humano.

Objetivos
1.Detectar y apostar por el talento creativo.
2.Explorar nuevas formas de generar riqueza cultural y social.
3.Otorgar espacios de creación, participación y formación.
4.Formar múltiples alianzas con instituciones u organismos que compartan nuestros intereses.

Ejes estratégicos
1.Jugar un rol más activo en la comuna ejecutando nuevos proyectos e iniciativas culturales.
2.Identificar nuevas formulas de gestión que contribuyan a mejorar nuestra sostenibilidad.
3.Incrementar los niveles de audiencia a través de nuestras actividades culturales, tanto por vía presencial como online.
4.Consolidar el posicionamiento en el ámbito cultural y educativo de la comuna.
5.Llevar la cultura a todos los rincones de Antofagasta, haciendo especial hincapié en las personas y colectivos más vulnerables de la sociedad.

Políticas institucionales
1.Políticas de vinculación
2.Políticas de asociación
3.Políticas de formación
4.Políticas de expansión
5.Políticas de integración

 

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